임직원 윤리강령 위반 제보를 받으면 행동강령 책임자는 접수 및 사실관계를 확인 후 사실일 경우 연구원(행동강령책임자가 원장에게)에 통보하여 (원장이 위반자에게)처리방법 결정 및 처리 후 처리 결과를 (행동강령책임자가 원장에게)통보하고 기록/관리한다. 사실관계를 확인 후 허위일 경우 (행동강령책임자는)조시를 종결하고, (행동강령책임자가 원장에게)처리결과를 통보한 후 기록/관리 한다.